Pytanie: W bieżącym roku planowana jest redukcja zatrudnienia w firmie. Przyczyną wypowiedzenia pracownikom umów o pracę będzie zmniejszenie zatrudnienia. Nie będą to zwolnienia grupowe. Pracownicy otrzymają odprawy wynikające z ustawy. Wśród zwalnianych pracowników jest kobieta, która pobiera emeryturę po ukończeniu 55 lat... »
Pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, pod pewnymi warunkami może zrezygnować z funduszu, nie może jednak wybrać wypłaty świadczenia urlopowego zamiast tworzenia ZFŚS. A co z pracodawcą, który zatrudnia mniej niż 20 pracowników i tworzy fundusz dobrowolnie? Sprawdźcie na co warto zwrócić uwagę przy... »
Od jakich przychodów pracownika nie płaci się składek na ubezpieczenia społeczne, które należności pracownicze są opodatkowane, a które nie? Jak na przykład oskładkowane i opodatkowane są należności tytułu podróży służbowych? Kiedy od należności za używanie przez pracowników samochodu prywatnego do celów służbowych płacicie podatek, a kiedy nie... »
Oprócz regularnych wypłat wynagrodzenia za pracę pracodawcy muszą w pewnych okolicznościach wypłacać pracownikom (bądź ich rodzinom) odprawy. Najczęściej obowiązek takiej wypłaty wiąże się z ustaniem stosunku pracy (z wyjątkiem odprawy dla pracownika powołanego do odbycia służby wojskowej). Czasami pracownikowi mogą przysługiwać nawet dwie... »
Kiedy nie musicie mieć zgody pracownika na potrącenia, a w jakim przypadku pracownik musi taką zgodę wyrazić? Do jakiej wysokości możecie potrącić pracownikowi z wynagrodzenia alimenty? Ile musi pozostać pracownikowi do wypłaty po potrąceniu udzielonych mu zaliczek? Jakich obliczeń dokonujecie, gdy musicie potrącić kilka różnych kwot? Od jakich... »
Wielkimi krokami zbliża się ostateczny termin wypłaty trzynastek dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Jak co roku temat ten budzi wiele pytań i wątpliwości. Jak interpretować pojęcie przepracowania wymaganego okresu? Czy pracownik, który naraził się pracodawcy, otrzyma świadczenie? Jakie składniki wliczać do podstawy wymiaru trzynastki... »
