Prawo pracy - Personel od A do Z

» wyszukiwanie zaawansowane
Zarejestruj sięAby skorzystać
z pełnej wersji serwisu

Wynagrodzenia i płace

Jakie ulgi ubezpieczeniowe dla rozpoczynających działalność gospodarczą?

Zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych oraz w ustawie o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych mają na celu wprowadzenie przepisów dotyczących opóźnienia powstania obowiązku objęcia ubezpieczeniami osób, które rozpoczynają działalność gospodarczą. Prace w tym zakresie trwają właśnie w Sejmie. Przedsiębiorcy, którzy znajdują się w początkowym etapie prowadzenia swojej firmy, kiedy w powodzi wydatków i kosztów trudno o osiąganie dużych zysków, mają zyskać wiele ułatwień i ulg.

4-miesięczne „wakacje ubezpieczeniowe” dla rozpoczynających prowadzenie działalności

Projekt zmian w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, który został zgłoszony do Sejmu przez Komisję „Przyjazne Państwo”, przewiduje wprowadzenie „wakacji ubezpieczeniowych” dla osób rozpoczynających prowadzenie działalności gospodarczej w postaci opóźnienia objęcia tej grupy przedsiębiorców obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym.
W obecnym stanie prawnym obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu i wypadkowemu podlegają osoby fizyczne prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą - od dnia rozpoczęcia działalności do dnia jej zaprzestania, z wyłączeniem okresu, na który wykonywanie działalności zostało zawieszone na podstawie przepisów o swobodzie działalności gospodarczej.
Z przewidzianych w projekcie wakacji ubezpieczeniowych mogłyby skorzystać osoby fizyczne, które wykonują działalność jednoosobowo albo w ramach spółki cywilnej. Osoby te, o ile nie prowadziły wcześniej (obecnie w okresie 60, a według projektu - 36 miesięcy) działalności gospodarczej lub nie wykonują działalności na rzecz byłego pracodawcy, miałyby podlegać obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu i wypadkowemu od 1. dnia miesiąca po upływie 4 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności do dnia jej zaprzestania, z wyłączeniem okresu, na który wykonywanie działalności zostało zawieszone na podstawie przepisów o swobodzie działalności gospodarczej.

Podstawa wymiaru składek przez pierwsze 2 lata: 20% zamiast 30% płacy minimalnej

Projekt przewiduje także zmianę w art. 18a ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i zmniejszenie w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej minimalnej podstawy wymiaru składek z obecnych 30% do 20% kwoty minimalnego wynagrodzenia.
Jednocześnie w projekcie nowelizacji zawarta jest propozycja, że powyższe przepisy nie miałby zastosowania do osób, które:
  • prowadzą lub w okresie ostatnich 36 miesięcy (zamiast dotychczasowych 60 miesięcy) kalendarzowych przed dniem rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej prowadziły pozarolniczą działalność gospodarczą,
  • wykonują w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej działalność gospodarczą wyłącznie na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej.
Według projektu zmian ubezpieczenie emerytalne i rentowe osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą będących osobami fizycznymi wykonującymi we własnym imieniu działalność gospodarczą w okresie od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności do pierwszego dnia miesiąca po upływie 4 miesięcy od tego dnia ma być dobrowolne.

Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne przez 4 miesiące dla początkujących

Projekt zakłada również zmiany w ustawie o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych w zakresie wprowadzenia dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego - analogicznie do zasad, jakie obowiązują w tej materii wobec przedsiębiorców, którzy zawiesili prowadzenie działalności gospodarczej, przez okres pierwszych 4 miesięcy prowadzenia działalności.
Nowe przepisy mają mieć zastosowanie po raz pierwszy do osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą będących osobami fizycznymi wykonującymi we własnym imieniu działalność gospodarczą, niespełniających warunków określonych w art. 18a ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, które będą rozpoczynały wykonywanie tej działalności po wejściu w życie omawianych zmian. Jednocześnie przy ustalaniu niespełnienia warunków określonych we wskazanym wyżej art. 18a ust. 2 (w brzmieniu zaproponowanym w nowelizacji) będzie się brać pod uwagę także okresy poprzedzające dzień wejścia w życie omawianego projektu zmian.
Zdaniem autorów projektu proponowane zmiany mają przyczynić się nie tylko do wsparcia przedsiębiorców rozpoczynających prowadzenie działalności, ale także służyć aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych oraz absolwentów szkół i osób w wieku powyżej 50 lat.
Omawiany projekt zmian ma wejść w życie po upływie 30 dni od jego ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
Autor: Aneta Mościcka

Ocena: 5.0/10 (2 głosów)

  • W serwisie:

    Aktualny numer Aktualny numer Archiwum numerów Archiwum numerów Tematyka Tematyka O poradniku O poradniku Regulamin Regulamin Reklama Reklama Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Reklama
Copyright © Prawo pracy - Personel od A do Z