Udzielanie urlopu w systemie równoważnego czasu pracy
Czy udzielając urlopu na żądanie pracownikowi zatrudnionemu w systemie równoważnym 4 dni urlopu na żądanie traktuje się jako 32 godziny urlopu (4 dni x 8 godz.), czy jako 4 dni wolne od pracy? Pracownik w dniu, na który chce wziąć urlop na żądanie, powinien przepracować 16 godzin. Czy to oznacza, że wykorzystuje tego dnia 2 dni urlopu na żądanie (2 dni x 8 godz. = 16 godz.)? Ile godzin należy mu odliczyć z puli urlopowej?
