Sposób obliczania współczynnika urlopowego w przypadku, gdy dniami wolnymi z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy nie zawsze są soboty
Pytanie: Mamy w zakładzie różne dni wolne od pracy w tygodniu oprócz niedziel - tzn. nie zawsze wolne są soboty, w niektórych okresach - dla niektórych pracowników - wolne są poniedziałki. Nie jesteśmy obecnie w stanie ze stuprocentową pewnością przewidzieć, czy w końcowych miesiącach 2012 roku wolne będą poniedziałki, czy soboty. Jak wobec tego wyliczyć pracownikom współczynnik niezbędny do obliczania ekwiwalentu za urlop w 2012 r. - skoro współczynnik ten zależy od liczby dni wolnych z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy (a nie wiemy, czy wypadną one w dni świąteczne, czy nie)?
