W wyniku przeprowadzonej kontroli w zakładach gumowych stwierdzono rażące nieprawidłowości w zakresie prawnej ochrony pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym bezpośredniego zagrożenia zdrowia i życia pracowników oraz pozostałych zatrudnionych tam osób. »
Inspektor pracy OIP w Opolu wystąpił z pozwem do sądu o ustalenie istnienia stosunku pracy w imieniu siedmiorga zleceniobiorców, którzy wykonywali pracę na rzecz zewnętrznej firmy świadczącej usługi dla fabryki w N. Zleceniobiorcy pracowali przy pakowaniu kartonów z chipsami, a umowy zlecenia mieli przedłużane co miesiąc. Niektórzy z nich... »
Określone osoby były dotychczas zatrudnione na umowę o pracę, a obecnie mają wykonywać te same lub podobne czynności w ramach umowy zlecenia. Część przedstawicieli handlowych jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę, a część na umowy zlecenia. To tylko niektóre ryzykowne przypadki. Z tego tekstu dowiecie się, jak uniknąć uznania m.in... »
Pracownik, zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy po 8 godzin dziennie, pracuje jeszcze u tego samego pracodawcy na innym stanowisku po 4 godziny na dobę. W sumie jest w pracy 12 godzin dziennie. Czy w tym przypadku dochodzi do pracy w godzinach nadliczbowych? Pracownica jest zatrudniona w dwóch różnych firmach na podobnych stanowiskach... »
Umowa zlecenia bardzo często wypiera stosunek pracy. Pracodawcy chętnie zastępują umowę o pracę tańszą w zakresie kosztów pracy umową prawa cywilnego (zlecenie, dzieło). Nie zawsze jednak jest to możliwe. Przede wszystkim nie może być tu mowy o prostym zastąpieniu jednej umowy drugą. Ważne jest bowiem, by świadczona praca miała charakter pracy... »
