Prawo pracy - Personel od A do Z

» wyszukiwanie zaawansowane
Zarejestruj sięAby skorzystać
z pełnej wersji serwisu

WYSOKOŚĆ ŚWIADCZENIA URLOPOWEGO I ODPISU NA ZFŚS W 2010 R.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2009 r. wyniosło 2.716,71 zł, a w II półroczu 2009 r. - 2.794,25 zł. Wysokość odpisu podstawowego ustala się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego - jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą. A zatem w 2010 r. podstawę naliczenia tych wskaźników stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie w II półroczu 2009 r., czyli 2.794,25 zł.


W 2010 r. wysokość odpisów na ZFŚS wynosi:

  • na jednego zatrudnionego w normalnych warunkach (37,5%) - 1.047,84 zł,
  • na jednego zatrudnionego wykonującego prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów ustawy o emeryturach pomostowych (50%) - 1.397,13 zł,
  • na jednego pracownika młodocianego:
a ) w pierwszym roku nauki (5%) - 139,71 zł,
b) w drugim roku nauki (6%) - 167,66 zł,
c) w trzecim roku nauki (7%) - 195,60 zł.
Ponadto pracodawca może zwiększyć odpis na ZFŚS o 6,25%, czyli o 174,64 zł, na:
  • każdą zatrudnioną osobę, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności,
  • każdego emeryta i rencistę objętego opieką socjalną zakładu pracy.
Pracodawcy nietworzący zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, ale wypłacający świadczenie urlopowe, mogą je już wypłacać w wysokości obowiązującej w 2010 r. Maksymalna wysokość świadczenia nie może przekroczyć kwoty odpisu podstawowego na jednego zatrudnionego, czyli 1.047,84 zł (w przypadku pracowników zatrudnionych w normalnych warunkach).
Świadczenie urlopowe dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się w proporcji do wymiaru zatrudnienia.

Ocena: 4.0/10 (1 głos)

  • W serwisie:

    Aktualny numer Aktualny numer Archiwum numerów Archiwum numerów Tematyka Tematyka O poradniku O poradniku Regulamin Regulamin Reklama Reklama Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Reklama
Copyright © Prawo pracy - Personel od A do Z