Świadczenie kompensacyjne zamiast wcześniejszej emerytury - dla kogo jeszcze?
Świadczenia kompensacyjne przysługują nauczycielom od 1 lipca 2009 r. Ich wprowadzenie było skutkiem utraty przez nauczycieli z dniem 31 grudnia 2008 r. prawa do wcześniejszej emerytury. Do Sejmu trafił projekt przepisów, które zakładają poszerzenie kręgu osób uprawnionych do ubiegania się o nauczycielskie świadczenia kompensacyjne.
Krąg nauczycieli uprawnionych do świadczenia kompensacyjnego należy rozszerzyć
Projekt nowelizacji ustawy złożony w Sejmie zakłada rozszerzenie katalogu osób uprawnionych do ubiegania się o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne o:
- nauczycieli poradni psychologiczno-pedagogicznych,
- nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych przed dniem wejścia w życie ustawy z 27 czerwca 2003 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz o zmianie niektórych innych ustaw w publicznych placówkach opiekuńczo-wychowawczych oraz ośrodkach adopcyjno-opiekuńczych działających na podstawie przepisów ustawy z 29 listopada 1990 r. o Pomocy społecznej,
- pracowników zatrudnionych w Ochotniczych Hufcach Pracy na stanowiskach wychowawców i pedagogów oraz na stanowiskach kierowniczych mających kwalifikacje, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 1 Karty Nauczyciela (mają wyższe wykształcenie z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym lub ukończyły zakład kształcenia nauczycieli i podejmują pracę na stanowisku, do którego są to wystarczające kwalifikacje).
Świadczenie kompensacyjne - po spełnieniu ustawowych warunków
Obecnie o świadczenie kompensacyjne mogą ubiegać się nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni zatrudnieni w:
- publicznych i niepublicznych przedszkolach,
- szkołach publicznych i niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych,
- publicznych i niepublicznych placówkach kształcenia ustawicznego i placówkach, o których mowa w art. 2 pkt 5 i 7 ustawy z 7 września 1991 r. o systemie oświaty.
Świadczenie przysługuje osobie, która rozwiązała stosunek pracy i ma okres składkowy i nieskładkowy w rozumieniu ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący 30 lat, w tym 20 lat wykonywania pracy w jednostkach, o których mowa powyżej, w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć.
Ponadto do uzyskania prawa do świadczenia kompensacyjnego konieczne jest osiągnięcie wymaganego wieku (55 lat - w latach 2009-2014).
Projekt ustawy zyskał pozytywną opinię m.in. Zarządu Głównego Związku Nauczycielstwa Polskiego i trafił pod obrady Sejmu. Znowelizowane przepisy mają wejść w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia ustawy w Dzienniku Ustaw.
Podstawa prawna:- art. 2 pkt 1, art. 4 ustawy z 22 maja 2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych (Dz.U. z 2009 r. nr 97, poz. 800),
- poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych (druk sejmowy nr 4357).
