Prawo pracy - Personel od A do Z

» wyszukiwanie zaawansowane
Zarejestruj sięAby skorzystać
z pełnej wersji serwisu

NSA: od pakietów medycznych dla pracowników trzeba zapłacić podatek!

Sprawa opodatkowania wartości pakietów medycznych dla pracowników przez długi czas budziła kontrowersje, głównie za sprawą rozbieżnych interpretacji wydawanych przez organy skarbowe. 24 października 2011 r. NSA ponownie stwierdził, że od wartości pakietu medycznego trzeba pobrać podatek!
24 października 2011 r. pełny skład Izby Finansowej Naczelnego Sądu Administracyjnego podjął uchwałę ws. opodatkowania pakietów medycznych dla pracowników. Potwierdza ona stanowisko NSA z ubiegłego roku: wartość pakietu medycznego dla pracownika uprawnionego do korzystania ze świadczenia stanowi przychód ze stosunku pracy, podlegający opodatkowaniu.
 NSA już raz stwierdził, że pakiety medyczne podlegają opodatkowaniu
Dnia 24 maja 2010 r. sprawę tę - wydawało się, że ostatecznie - rozstrzygnął Naczelny Sąd Administracyjny, który stwierdził, że „wykupione przez pracodawców pakiety medyczne obejmujące świadczenia, do sfinansowania których nie są zobowiązani przez prawo pracy, stanowią przychód pracowników z umowy o pracę” (sygn. akt: II FPS 1/10). NSA podkreślił wówczas, że kwestia opodatkowania wartości pakietu nie jest uzależniona od tego, czy pracownik faktycznie korzystał z tego świadczenia, lecz wynika z samej możliwości korzystania ze świadczeń.

 Ubiegłoroczne stanowisko sądu potwierdził pełny skład Izby Finansowej NSA

Sprawa została ponownie przekazana do rozstrzygnięcia składowi 7 sędziów NSA, który postanowieniem z 24 stycznia 2011 r. przekazał do rozstrzygnięcia pełnemu składowi Izby Finansowej Naczelnego Sądu Administracyjnego zagadnienie prawne budzące poważne wątpliwości: „Czy wykupione przez pracodawcę pakiety świadczeń medycznych, których wartość nie jest wolna od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, stanowią dla pracowników, którzy mają uprawnienie do ich wykorzystania, przychód z nieodpłatnego świadczenia w rozumieniu art. 12 ust. 1 tej ustawy?”. 24 października 2011 r. pełny skład Izby Finansowej NSA podjął uchwałę w tej sprawie.
 Zdaniem NSA od wartości pakietu medycznego trzeba pobrać podatek
Wykupione przez pracodawcę pakiety świadczeń medycznych, których wartość nie jest wolna od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, stanowią dla pracowników, uprawnionych do ich wykorzystania, nieodpłatne świadczenie w rozumieniu art. 12 ust. 1 wymienionej ustawy (uchwała pełnego składu Izby Finansowej Naczelnego Sądu Administracyjnego z 24 października 2011 r., sygn. akt: II FPS 7/10).
Szczegóły i konsekwencje powyższego rozstrzygnięcia dla pracodawców przybliżymy po przedstawieniu przez sąd uzasadnienia do uchwały.

Ocena: 2.0/10 (1 głos)

  • W serwisie:

    Aktualny numer Aktualny numer Archiwum numerów Archiwum numerów Tematyka Tematyka O poradniku O poradniku Regulamin Regulamin Reklama Reklama Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Reklama
Copyright © Prawo pracy - Personel od A do Z