1% podatku na OPP - także od pracowników, którym roczny PIT sporządza pracodawca
Pod jakim warunkiem pracownicy, którym roczne rozliczenie podatkowe sporządza pracodawca, będą mogli przekazywać 1% podatku na organizacje pożytku publicznego? Oto projekt nowych przepisów, który daje nowe uprawnienia pracownikom, ale oznacza też nowe obowiązki dla pracodawców.
W PIT-12 pracownik wskaże OPP, na którą chce przekazać 1% swojego podatku…
Rozpoczęły się prace legislacyjne nad nowelizacją ustawy o PIT, która ma umożliwić pracownikom przekazywanie 1% podatku na rzecz organizacji pożytku publicznego - także wtedy gdy zeznanie roczne (PIT-40) sporządza i przekazuje za nich pracodawca.
Projekt, który trafił właśnie do Sejmu, przewiduje dodanie w oświadczeniu PIT-12 składanym do 10 stycznia danego roku, na podstawie którego pracodawca jest zobowiązany dokonać rocznego rozliczenia pracownika, wniosku o przekazanie organizacji pożytku publicznego kwoty w wysokości nieprzekraczającej 1% podatku należnego, wynikającego z rocznego obliczenia podatku. Pracownik będzie musiał w nim wskazać:
- numer wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego jednej organizacji pożytku publicznego działającej na podstawie ustawy o działalności pożytku publicznego, wybranej z wykazu, o którym mowa w art. 27a ustawy o działalności pożytku publicznego,
- wyrażoną w procentach część, w jakiej 1% podatku należnego ma być przekazany na rzecz tej organizacji.
Ponadto pracownik - w nowym oświadczeniu PIT-12 - będzie mógł wyrazić zgodę na przekazanie OPP informacji o sobie lub wskazać cel szczegółowy, na który ma być przeznaczona darowizna.
…a pracodawca obliczy podatek i sporządzi PIT-40
Na podstawie oświadczenia złożonego przez pracownika pracodawca sporządza roczne zeznanie na formularzu PIT-40. Zgodnie z projektem przy obliczaniu podatku pracodawca będzie musiał uwzględnić informacje podane w oświadczeniu PIT-12 oraz obliczyć zaokrągloną do pełnych dziesiątek groszy w dół kwotę odpowiadającą części 1% podatku należnego, wskazanej w oświadczeniu.
Pracodawca na sporządzenie zeznania i przekazanie go pracownikowi oraz naczelnikowi właściwego urzędu skarbowego ma czas do końca lutego następującego po roku podatkowym.
Pracownik, który zmieni OPP, będzie musiał sam to zgłosić do fiskusa
Projekt nowelizacji przewiduje także sytuacje, w których pracownik będzie mógł zmienić lub uzupełnić zeznanie roczne o wybraną OPP:
- jeśli pracownik chciałby dokonać zmiany w zakresie organizacji pożytku publicznego lub wysokości wskazanej kwoty, po otrzymaniu zeznania rocznego PIT-40, będzie musiał sam złożyć zeznanie w terminie do końca kwietnia,
- jeśli natomiast zmiany będzie chciał dokonać po 30 kwietnia - będzie musiał złożyć korektę zeznania w ciągu 1 miesiąca.
W takich przypadkach podstawę przekazania 1% podatku stanowić będzie wniosek złożony w zeznaniu podatkowym lub w jego korekcie.
Zgodnie z założeniami nowe przepisy mają wejść w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Będą one jednak miały zastosowanie do dochodów uzyskanych od 1 stycznia 2011 r. Oznacza to, że po wejściu w życie nowelizacji pracownik będzie mógł złożyć PIT-12 według nowego wzoru już w 2012 r., a pracodawca obliczy podatek i sporządzi zeznanie roczne na nowych zasadach do końca lutego 2012 r.
W 2010 r. 1/3 (8 623 928) podatników przekazała 1% swojego podatku na organizację pożytku publicznego. Łączna wartość przekazanej darowizny wyniosła ponad 357.100.000 zł.
Podstawa prawna:- komisyjny projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy - Ordynacja podatkowa.
