Prawo pracy - Personel od A do Z

» wyszukiwanie zaawansowane
Zarejestruj sięAby skorzystać
z pełnej wersji serwisu

2011-05-15 Naliczanie odpisów na ZFŚS oraz świadczenie urlopowe w wysokości na 2011 r.

Do końca maja, czyli ostatecznego terminu na przekazanie na rachunek bankowy ZFŚS pierwszej raty odpisów, zostało jeszcze trochę czasu. Jednak już...

Dział: Nowości

2011-05-16 Umowy na czas określony a ustawa antykryzysowa

Umowa na czas określony to dość popularna podstawa zatrudniania pracowników. Do końca 2011 r. obowiązuje ustawa antykryzysowa, która wydłużyła do 2...

Słowa kluczowe: ustawa antykryzysowa | umowa na czas określony | kolejna umowa na czas określony |
Numer: 129

2011-10-24 Równoległe zatrudnienie pracownika u tego samego lub innego pracodawcy, także na...

Pracownik, zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy po 8 godzin dziennie, pracuje jeszcze u tego samego pracodawcy na innym stanowisku po 4 godziny...

Słowa kluczowe: umowa o pracę | umowa o dzieło | umowa zlecenia | umowa cywilnoprawna | 2 umowy w jednej firmie |
Dział: Umowy o pracę

2011-06-15 Wymiar czasu pracy w czerwcu 2011 r.

W br. Boże Ciało, które jest dniem ustawowo wolnym od pracy, przypada w czwartek 23 czerwca i jak co roku ma wpływ na rozliczanie czasu pracy oraz...

Słowa kluczowe: czas pracy a święto | czas pracy 2011 | dzień wolny za pracę w święto | Boże Ciało | wymiar czasu pracy w czerwcu 2011 |
Dział: Narzędzia kadrowca

2011-05-15 12 błędów ewidencji czasu pracy

Prowadzenie ewidencji czasu pracy to jeden z podstawowych obowiązków każdego pracodawcy. Sprawdź, jak uniknąć błędów w ewidencji czasu...

Numer: 128

2012-02-27 Przywrócenie do pracy po 10 latach?

Czy pracownik, który od 10 lat nie pracuje, a pobiera jedynie różne świadczenia, powinien zostać przywrócony do pracy?

Słowa kluczowe: przywrócenie do pracy | świadczenie rehabilitacyjne | orzeczenie o niezdolności do pracy | zasiłek | ZUS |
Dział: Zwolnienia

2012-02-27 Zwolnienie dyscyplinarne z powodu narażenia pracodawcy na straty

Czy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który w odwecie za brak wypłaty wynagrodzenia, nie wykonał polecenia służbowego i naraził tym...

Słowa kluczowe: wypłata wynagrodzenia | zwolnienie dyscyplinarne | polecenie służbowe |
Dział: Zwolnienia

2012-02-27 Odszkodowanie dla pracodawcy za rozwiązanie umowy przez pracownika

Kiedy po rozwiązaniu umowy przez pracownika z winy pracodawcy ten ostatni może domagać się od pracownika odszkodowania i w jakiej wysokości?

Słowa kluczowe: rozwiązanie umowy o pracę | rozwiązanie umowy przez pracownika | odszkodowanie | wina pracodawcy |
Dział: Pracodawca a pracownik

2012-02-08 Dyżur pracownika - jak polecać i rozliczać

Pracownik pracuje od poniedziałku do piątku w godz. 7.00-15.00. W środę dodatkowo pełnił dyżur (od 15.00 do 20.00), w czasie którego nie wykonywał...

Słowa kluczowe: czas pracy | czas wolny | rekompensata za nadgodziny | dni wolne | dyżur |
Dział: Wynagrodzenia i płace

2012-02-08 Umowa zlecenia - na co trzeba uważać

Umowa zlecenia bardzo często wypiera stosunek pracy. Pracodawcy chętnie zastępują umowę o pracę tańszą w zakresie kosztów pracy umową prawa...

Słowa kluczowe: umowa o pracę | umowa o dzieło | umowa zlecenia | umowa cywilnoprawna | zlecenie |
Dział: Umowy cywilnoprawne

  • W serwisie:

    Aktualny numer Aktualny numer Archiwum numerów Archiwum numerów Tematyka Tematyka O poradniku O poradniku Regulamin Regulamin Reklama Reklama Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Reklama
Copyright © Prawo pracy - Personel od A do Z
Mapa serwisu Polityka prywatności