Jakie zmiany w ustawie o PIP? Za co pracodawca będzie musiał zapłacić?
Pracodawca poniesie koszty badań oraz pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia uprawniających pracowników do emerytury pomostowej! Konieczność przeprowadzenia takich badań i pomiarów może ujawnić kontrola PIP.
Zmiana ta to konsekwencja przyjęcia przez Sejm nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Jakie przepisy ulegną zmianie? Co zmiany te oznaczają dla pracodawców?
