<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0"
					xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
					xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
				  >
<channel>
<title>Kontrole</title>
<link>http://personelodadoz.pl/</link>
<description><![CDATA[]]></description>
<language>pl-pl</language>
<pubDate>Tue, 22 May 2012 10:33:55 +0200</pubDate>
<item>
<title>Ilu pracowników #160;symuluje chorobę? - dane ZUS za I kwartał 2011 r.</title>
<link>http://personelodadoz.pl/130/nowosci/ilu-pracownikow-160symuluje-chorobe%99-dane-zus-za-i-kwartal-2011-r</link>
<pubDate>Wed, 15 Jun 2011 01:16:03 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="lead"><!-- lead -->Z kontroli zwolnień lekarskich przeprowadzonych przez ZUS w I kwartale br. wynika, że prawie 10 tys. osób przebywających na zwolnieniach lekarskich w I kwartale tego roku w rzeczywistości było zdolnych do pracy.<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Jakie zmiany w ustawie o PIP? Za co pracodawca będzie musiał zapłacić?</title>
<link>http://personelodadoz.pl/kontrole/jakie-zmiany-w-ustawie-o-pip-za-co-pracodawca-bedzie-musial-zaplacic%87</link>
<pubDate>Fri, 27 May 2011 00:20:33 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="lead"><!-- lead -->Pracodawca poniesie koszty badań oraz pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia uprawniających pracowników do emerytury pomostowej! Konieczność przeprowadzenia takich badań i pomiarów może ujawnić kontrola PIP.<br/>Zmiana ta to konsekwencja przyjęcia przez Sejm nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Jakie przepisy ulegną zmianie? Co zmiany te oznaczają dla pracodawców? <!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Czego może spodziewać się pracodawca, który utrudnia PIP kontrolę w zakładzie pracy?</title>
<link>http://personelodadoz.pl/kontrole/czego-moze-spodziewac-sie-pracodawca-ktory-utrudnia-pip-kontrole-w-zakladzie-pracya</link>
<pubDate>Fri, 27 May 2011 00:10:04 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="lead"><!-- lead -->Kontrolą został objęty tym razem zakład zajmujący się skupem i sprzedażą surowców wtórnych. W firmie pracowało 19 osób. Zakład prowadził działalność w wydzielonych jednostkach organizacyjnych zlokalizowanych w&#160;sześciu miejscowościach.<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Niewykonane decyzje inspektora pracy, ponowna kontrola PIP i kolejne mandaty dla pracodawcy</title>
<link>http://personelodadoz.pl/kontrole/niewykonane-decyzje-inspektora-pracy-ponowna-kontrola-pip-i-kolejne-mandaty-dla-pracodawcy</link>
<pubDate>Fri, 27 May 2011 00:05:18 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="lead"><!-- lead -->Podczas przeprowadzonej w lutym br. rekontroli w hurtowni elektroinstalacyjnej, w której zatrudnionych było 35 pracowników, inspektor pracy stwierdził, że pracodawca nie wykonał ośmiu decyzji oraz nie zrealizował dwóch wniosków ujętych w wystąpieniu.<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Uwaga wykroczenie: zawarcie umowy o dzieło w warunkach zatrudnienia pracowniczego</title>
<link>http://personelodadoz.pl/kontrole/uwaga-wykroczenie-zawarcie-umowy-o-dzielo-w-warunkach-zatrudnienia-pracowniczego</link>
<pubDate>Thu, 26 May 2011 23:56:09 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="lead"><!-- lead -->W wyniku przeprowadzonej kontroli w zakładach gumowych stwierdzono rażące nieprawidłowości w zakresie prawnej ochrony pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym bezpośredniego zagrożenia zdrowia i życia pracowników oraz pozostałych zatrudnionych tam osób.<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Plan kontroli PIP na 2011 r.: Które zakłady i branże mogą spodziewać się wizyty inspektora pracy?</title>
<link>http://personelodadoz.pl/kontrole/plan-kontroli-pip-na-2011-r-ktore-zaklady-i-branze-moga-spodziewac-sie-wizyty-inspektora-pracya</link>
<pubDate>Sun, 15 May 2011 19:37:57 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="lead"><!-- lead -->Państwowa Inspekcja Pracy zamieściła na swojej stronie internetowej plan działania na 2011 r. Dzięki temu możemy wskazać, które zakłady i branże inspekcja zamierza objąć szczególnym nadzorem w tym roku. Sprawdź, czy przypadkiem inspektor PIP nie zapuka do Twojej firmy!<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>NOWA DZIAŁALNOŚĆ NIE URATUJE PRZED KARĄ ZA WYKROCZENIA</title>
<link>http://personelodadoz.pl/kontrole/nowa-dzialalnoSC-nie-uratuje-przed-karA-za-wykroczenia</link>
<pubDate>Fri, 13 May 2011 21:54:24 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="lead"><!-- lead --><br/> Wnioskiem do sądu o ukaranie zakończyła się kontrola inspektorów pracy OIP Bydgoszcz w zakładzie budowlanym w B. Trzej pracownicy firmy poinformowali, że pracowali bez wymaganych umów i wynagrodzeń, a do ich obowiązków należały m.in. montaż i demontaż rusztowań. Podczas kontroli właściciel zakładu nie przedstawił żadnych dokumentów potwierdzających, iż ci trzej mężczyźni wykonują prace w jego zakładzie. Jednocześnie przyznał, że mężczyźni przez dwa dni wykonywali u niego prace montażowe i demontażowe. <!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Kontrole PIP 2010</title>
<link>http://personelodadoz.pl/113/kontrole-pip-2010</link>
<pubDate>Sat, 25 Sep 2010 22:57:08 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="lead"><!-- lead -->Szczegółowe plany kontroli PIP na 2010 r.!<br/>Informowaliśmy już Was o ogólnych założeniach planu działania Państwowej Inspekcji Pracy na 2010 r. Teraz nadszedł czas na konkrety. Sprawdźcie zatem, jakie zakłady pracy odwiedzą w tym roku inspektorzy PIP i do których dokumentów z pewnością zajrzą. Już dziś skutecznie przygotujcie się do kontroli!<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
</channel>
</rss>
