Zatrudnianie cudzoziemców
Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce wymaga co do zasady uzyskania zezwolenia na pracę. Cudzoziemiec musi także mieć prawo wjazdu i pobytu na terytorium RP. Trzeba pamiętać, że posiadanie prawa do wykonywania pracy w RP nie może być utożsamiane z prawem do legalnego wjazdu i pobytu w Polsce. Sprawdźcie, jakie obowiązki związane z uzyskaniem zezwolenia na pracę ciążą na pracodawcy, który zamierza powierzyć wykonywanie pracy cudzoziemcowi.