Od 1 lutego obowiązuje nowe obciążenie dla pracodawcy, czyli wyższa składka rentowa
Podwyżka składki rentowej po stronie pracodawców wynika z ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, którą Prezydent podpisał 27 grudnia 2011 r. Zgodnie z nowymi przepisami od 1 lutego 2012 r. składka na ubezpieczenie rentowe wynosi 8% podstawy wymiaru.
Od 1 lutego 2012 r. nowa składka rentowa jest finansowana na poziomie:
- 1,5% podstawy wymiaru - przez ubezpieczonego,
- 6,5% podstawy wymiaru - przez płatnika składek.
Zmiana ta oznacza wzrost składki rentowej po stronie płatników składek (m.in. pracodawców) o 2 punkty procentowe (to powrót do poziomu z I połowy 2007 r.) i
przekłada się na koszty pracy.
PrzykładW przypadku pracownika, który otrzymuje miesięczne wynagrodzenie w wysokości 2.000 zł, w związku z podwyżką składki rentowej miesięczny koszt pracodawcy wzrasta o 40 zł: z 90 zł przy składce rentowej na poziomie 4,5% do 130 zł - przy składce w wysokości 6,5% podstawy wymiaru.
Podwyższenie składki na ubezpieczenie rentowe po stronie płatników składek nie wpływa natomiast na koszty ponoszone przez ubezpieczonych, a tym samym np. na wysokość wynagrodzenia netto pracowników.
Zgodnie z szacunkami rządowymi podwyższenie składki rentowej ma zwiększyć wpływy składkowe do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w 2012 r. o 7 mld zł, co pozwoli na poprawę wydolności funduszu rentowego z 58% do 74%.
Podstawa prawna:- ustawa z 21 grudnia 2011 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. nr 291, poz. 1706).
