http://personelodadoz.pl/ pl-pl Sat, 19 May 2012 06:45:16 +0200 http://personelodadoz.pl/kategorie-pracownicze/praca-za-granica-a-wysokosc-dodatku-stazowego Mon, 27 Feb 2012 21:10:52 +0100 Kiedy pracownik samorządowy ma prawo domagać się wliczenia do wysokości dodatku stażowego stażu pracy za granicą i wyrównania już wypłaconego dodatku?]]> http://personelodadoz.pl/pracodawca-a-pracownik/odszkodowanie-od-pracownika-za-szkode-wyrzadzona-pracodawcy-przed-laty Mon, 27 Feb 2012 21:02:11 +0100 Czy pracodawca może domagać się od pracownika odszkodowania za wyrządzoną przez niego szkodę, gdy ta została stwierdzona po kilku latach?]]> http://personelodadoz.pl/zwolnienia/brak-ochrony-przed-wypowiedzeniem-umowy-z-tytulu-czlonkostwa-w-zwiazku-zawodowym Mon, 27 Feb 2012 20:54:18 +0100 W jakim przypadku nie dojdzie do utworzenia związku zawodowego i jego członkowie nie uzyskają ochrony przed wypowiedzeniem?]]> http://personelodadoz.pl/pracodawca-a-pracownik/odszkodowanie-dla-pracodawcy-za-rozwiazanie-umowy-przez-pracownika Mon, 27 Feb 2012 20:43:40 +0100 Kiedy po rozwiązaniu umowy przez pracownika z winy pracodawcy ten ostatni może domagać się od pracownika odszkodowania i w jakiej wysokości?]]> http://personelodadoz.pl/zwolnienia/zwolnienie-dyscyplinarne-z-powodu-narazenia-pracodawcy-na-straty Mon, 27 Feb 2012 20:33:34 +0100 Czy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który w odwecie za brak wypłaty wynagrodzenia, nie wykonał polecenia służbowego i naraził tym pracodawcę na straty? ]]> http://personelodadoz.pl/zwolnienia/przywrocenie-do-pracy-po-10-latach Mon, 27 Feb 2012 20:25:43 +0100 Czy pracownik, który od 10 lat nie pracuje, a pobiera jedynie różne świadczenia, powinien zostać przywrócony do pracy?]]> http://personelodadoz.pl/kategorie-pracownicze/prawo-czlonka-zarzadu-spolki-kapitalowej-do-zasilku-chorobowego-i-swiadczen-dodatkowych-a-przepisy-ustawy-kominowej Wed, 08 Feb 2012 21:19:57 +0100 Po raz kolejny Sąd Najwyższy zajmował się statusem członka zarządu spółki kapitałowej. Tym razem rozstrzygał sprawę, w której powód domagał się zasądzenia na jego rzecz kwoty 21.283,95 zł tytułem wynagrodzenia za czas choroby, dowodząc, że nie ma do niego zastosowania przepis dotyczący utraty zasiłku chorobowego oraz świadczeń dodatkowych z ustawy kominowej i w związku z tym miał je zagwarantowane. Sąd rejonowy oddalił to powództwo w całości. ]]> http://personelodadoz.pl/narzedzia-kadrowca/zarzadzanie-zaangazowaniem-pracownikow-i-wspieranie-menedzerow-w-budowaniu-tego-zaangazowania Wed, 08 Feb 2012 21:01:56 +0100 Jak Wam się wydaje - czy pracownicy Waszej firmy są z nią związani? Czy chętnie przychodzą do pracy? Jak silne jest ich zaangażowanie w swoje obowiązki? Czy w ogóle kiedykolwiek zastanawialiście się nad tym? Sprawdźcie, jak możecie pobudzać zaangażowanie pracowników, jakie działania warto podejmować w celu zarządzania ich zaangażowaniem w pracę i dlaczego jest to ważne.]]> http://personelodadoz.pl/dokumentacja-pracownicza/strategia-przeciwdzialania-dyskryminacji-w-firmie-wzor-z-omowieniem Wed, 08 Feb 2012 20:34:01 +0100 Pozwy pracowników przeciwko pracodawcom coraz częściej dotyczą naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Aby zmniejszyć ryzyko wystąpienia dyskryminacji w zakładzie pracy, a także by skutecznie bronić się przed zarzutami pracownika, jeśli już dojdzie do postępowania sądowego, pracodawca może opracować strategię przeciwdziałania dyskryminacji. Przyjęcie takiego dokumentu nie stanowi wprawdzie obowiązku prawnego pracodawcy, ale jest rozwiązaniem zalecanym. Przekonajcie się, dlaczego.]]> http://personelodadoz.pl/umowy-cywilnoprawne/umowa-zlecenia-na-co-trzeba-uwazac Wed, 08 Feb 2012 20:10:18 +0100 Umowa zlecenia bardzo często wypiera stosunek pracy. Pracodawcy chętnie zastępują umowę o pracę tańszą w zakresie kosztów pracy umową prawa cywilnego (zlecenie, dzieło). Nie zawsze jednak jest to możliwe. Przede wszystkim nie może być tu mowy o prostym zastąpieniu jednej umowy drugą. Ważne jest bowiem, by świadczona praca miała charakter pracy umownie podporządkowanej (stosunek pracy) lub nie (umowa cywilna).]]>