Regulamin korzystania ze sprzętu komputerowego i telefonów - wzór z omówieniem
Obecnie większości pracodawców trudno wyobrazić sobie zatrudnianie pracowników bez udostępniania im komputerów i telefonów służbowych. Wiąże się to jednak z ryzykiem wykorzystywania takiego sprzętu przez pracowników w niepożądany sposób, np. grożący uszkodzeniem lub w celach prywatnych. Aby takim sytuacjom zapobiegać lub sprawnie radzić sobie z ich skutkami, warto wprowadzić wewnętrzny regulamin, w którym zostaną szczegółowo określone zasady korzystania z komputera i telefonu służbowego oraz warunki kontrolowania przez pracodawcę przestrzegania tych zasad. Dowiedzcie się, na co pozwala w tym zakresie prawo pracy i jak powinien wyglądać prawidłowo sporządzony regulamin.
