Śmierć pracownika - obowiązki pracodawcy
Śmierć pracownika wiąże się z takimi obowiązkami pracodawcy jak: wystawienie i wydanie świadectwa pracy, wypłacenie ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i należnego wynagrodzenia, a także wypłata uprawnionym osobom odprawy pośmiertnej. Sprawdźcie, jak wtedy postępować, żeby nie popełnić jakiegoś niepotrzebnego błędu.