Praca w święta - rozliczanie
Grudzień i styczeń to miesiące, w których wypadają po dwa święta będące dniami ustawowo wolnymi od pracy. Stąd konieczność odpowiedniego zaplanowania dni pracy na te miesiące i prawidłowego rozliczenia czasu pracy. W jakich przypadkach pracodawca może zatrudniać pracownika w święto? Kiedy święto obniża wymiar czasu pracy i czy zawsze należy za nie udzielić pracownikowi dnia wolnego? Przeczytajcie, na co należy zwrócić uwagę, zlecając i rozliczając pracę np. w Święta Bożego Narodzenia, Nowy Rok, Święto Trzech Króli itd.
