Nowy termin na wykorzystanie urlopu zaległego jednak od 2012, a nie od 2013 r.!
Już urlop zaległy za 2011 r. będzie można wykorzystać do końca nie I, lecz III kwartału 2012 r. Skoro brak jest przepisów przejściowych, to urlop zaległy na dzień 1 stycznia 2012 r. (a zatem także za 2011 r. i lata wcześniejsze, za które urlopy jeszcze się nie przedawniły) może zostać wykorzystany do końca września 2012 r. To oficjalne stanowisko MPiPS oraz GIP.
Tzw. ustawa deregulacyjna bis wprowadziła zasadę, że urlopu niewykorzystanego w danym roku należy pracownikowi udzielić najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego. Oczywiście reguła ta nie dotyczy urlopu na żądanie.
W związku z brakiem przepisów przejściowych powstało pytanie, z którego roku urlop zaległy będzie można wykorzystać do 30 września - czy nowe przepisy obowiązują już dla urlopu zaległego za 2011 r., czy dopiero tego z 2012 r.?
Ostatecznie zarówno MPiPS, jak i GIP zajęły stanowisko, że już urlop zaległy za 2011 r. będzie można wykorzystać do końca III kwartału 2012 r.
PrzykładPracownik nie wykorzystał w 2011 r. 8 dni urlopu (przy czym wykorzystał wszystkie 4 dni urlopu na żądanie). W związku z tym w dniu 1 stycznia 2012 r. urlop ten stanie się urlopem zaległym, który pracownik będzie mógł wykorzystać najpóźniej do 30 września 2012 r.
Podstawa prawna:- art. 168 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94),
- art. 1 ustawy z 16 września 2011 r. o redukcji niektórych obowiązków dla obywateli i przedsiębiorców (Dz.U. nr 232, poz. 1378).
