Praca w święta - rozliczanie
Świąteczne prezenty dla pracowników
ZFŚS - obowiązki na koniec roku
Wypowiedzenie umowy o pracę - jak zrobić to skutecznie?
Badania lekarskie pracowników - odpowiedzi na problemy z praktyki
Zwolnienia od pracy - przypadki typowe i nietypowe
Udzielanie urlopu w systemie równoważnego czasu pracy
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
Niepełnoetatowiec w firmie - co i jak zapisać w umowie o pracę, o czym pamiętać
Nowelizacja rozporządzenia w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracowników zwolnień od pracy z 15 września 2011 r. poszerzyła krąg pracowników, którym pracodawca... »
Od 1 stycznia 2012 r. pracodawcy mogą liczyć na wiele ułatwień w wykonywaniu swoich obowiązków. Zawdzięczają to ustawie potocznie zwanej deregulacją bis. Dnia 10 października 2011 r. Prezydent RP... »
Przedstawiciele pracodawców, m.in. PKPP Lewiatan, krytykują zgłoszony przez Ministerstwo Pracy projekt zmiany rozporządzenia dotyczącego treści świadectwa pracy oraz sposobu jego wydawania i... »
Sprawa opodatkowania wartości pakietów medycznych dla pracowników przez długi czas budziła kontrowersje, głównie za sprawą rozbieżnych interpretacji wydawanych przez organy skarbowe. 24 października... »
GIODO, we współpracy z organami ochrony danych osobowych w Czechach i na Węgrzech, przygotowało prezent dla przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą w Polsce, Republice Czeskiej i na... »
Zbiór komentarzy na temat czasu pracy specjalnie dla specjalistów ds. kadrowych. Każdy komentarz zawiera informacje, których potrzebuje pracodawca, aby rozwiązać problemy z planowaniem i... »
Wysokość odpisu na ZFŚS jest uzależniona od przeciętnej liczby zatrudnionych. Na początku roku pracodawca nie wie jednak, ile dokładnie osób będzie zatrudniać w poszczególnych miesiącach. Dlatego... »
