Urlop szkoleniowy dla pracownika w okresie próbnym a wypowiedzenie umowy przez pracownika
Czy pracownikowi w okresie próbnym, w przypadku gdy na rozmowie rekrutacyjnej pracodawca zgodził się na udzielanie dni wolnych w piątki ze względu na podnoszenie przez pracownika kwalifikacji (ma zjazdy w ten dzień), przysługuje urlop szkoleniowy? Jeśli tak, to czy pracownik może wnioskować o pełne 6 dni w terminie dogodnym dla siebie? Czy jeśli pracownik złoży wypowiedzenie po akceptacji urlopu szkoleniowego przez pracodawcę, tak, że termin wypowiedzenia będzie pokrywał się w części z urlopem szkoleniowym, ten urlop nadal mu przysługuje?
