Pracodawca zatrudniający pracowników niepełnosprawnych może ubiegać się o pomoc publiczną w formie subsydiów płacowych - miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych. W... »
Pytanie: Zwracam się z prośbą o wyjaśnienie moich wątpliwości dotyczących wypłaty nagrody jubileuszowej w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z upływem kadencji wójta. Wójt na dzień 18 listopada... »
W ostatnim czasie mówiło się przede wszystkim o przywróceniu święta Trzech Króli jako dnia wolnego od pracy i zniesieniu obowiązku oddawania dnia wolnego za święto przypadające w tzw. wolną sobotę... »
W 2011 r. wskaźniki podatkowe i stopy procentowe składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pozostają bez zmian, jednak nie oznacza to, że nie zmieniło się zupełnie nic. A wszystko... »
Od 1 stycznia 2011 r. obowiązuje większość przepisów nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, a wśród nich te dotyczące sposobu wliczania... »
Dnia 23 grudnia 2010 r. prezydent podpisał nowelizację ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw. Jedną ze zmian wprowadzonych ustawą jest przywrócenie przepisu, zgodnie z którym... »
Pracodawcy (płatnicy składek), którzy nie odprowadzają składek lub odprowadzają je w nienależytej wysokości, muszą liczyć się z surowymi sankcjami ze strony ZUS. Niedawny wyrok Trybunału... »
Pytanie: Pracodawca zawiera z pracownikiem pierwszą umowę na czas określony od 1 grudnia 2010 r. Na jaki okres może ją podpisać? Czy do 30 listopada 2012 r., czy do 21 sierpnia 2011 r.?Pracownik... »
Pytanie: Pracownik był zatrudniony od 1 września 2009 r. do 30 czerwca 2010 r. Następnie wystąpiła przerwa w zatrudnieniu u tego samego pracodawcy i powtórne zatrudnienie od 23 lipca 2010 r. do 30... »
Pytanie: Pracownik rozpoczął studia magisterskie w 2003 r. i zakończył je w 2008 r. Otrzymał jedynie absolutorium - nie uzyskał tytułu magistra. Rozpoczął u nas pracę w maju 2008 r. i pracuje nadal... »
Pytanie: Jesteśmy firmą komunikacyjną, zakład otwarty jest przez 24 godziny. Komisja zakładowa związku zawodowego wystąpiła z wnioskiem do pracodawcy o stałe oddelegowanie (zwolnienie z obowiązku... »
Pytanie: Zatrudniamy księgową na 2/5 etatu. Nie jest to jednak jej główne miejsce zatrudnienia - w związku z tym, że zmieniła ona główne miejsce pracy i nie jest to nasza jednostka. Czy mamy zwrócić... »
Po wejściu w życie 1 stycznia 2011 r. zmian w czasie pracy może pojawić się problem z obliczaniem ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Do 2010 r. wszystko było jasne, a... »
