Prawo pracy - Personel od A do Z

» wyszukiwanie zaawansowane
Zarejestruj sięAby skorzystać
z pełnej wersji serwisu

Karty przedpłacone z ZFŚS lub funduszy związkowych są zwolnione od podatku

Z okazji Bożego Narodzenia pracownicy najczęściej otrzymują bony, pieniądze i paczki. Od pewnego czasu dużą popularnością cieszą się także karty przedpłacone, które stanowią rodzaj kart bankowych.

Na święta zamiast gotówki karta płatnicza

Karty przedpłacone funkcjonują na innej zasadzie niż karty debetowe, obciążeniowe czy kredytowe, a mianowicie na zasadzie „pay before”. Karta taka jest wydawana bez konieczności posiadania rachunku bankowego - przyporządkowana jest do specjalnego rachunku technicznego, który jest zasilany przed aktywowaniem karty.
Karty przedpłacone stanowią doskonałą alternatywę dla gotówki, jednak dotychczas wątpliwości budził fakt, czy mogą być one traktowane jako świadczenie pieniężne i podlegać zwolnieniu od podatku, przewidzianym w art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Karty sfinansowane z ZFŚS lub funduszy związkowych nie podlegają opodatkowaniu

Od 22 sierpnia 2009 r. przewidziane w powołanym wyżej przepisie zwolnienie od podatku obejmuje wartość otrzymywanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, rzeczowych świadczeń oraz otrzymanych przez niego w tym zakresie świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych, łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł. Za świadczenia rzeczowe nie uznaje się bonów, talonów i innych znaków, uprawniających do ich wymiany na towary lub usługi.
Zdaniem MF
„(…) Omawiane karty stanowią rodzaj kart płatniczych. Wydawane są bez konieczności posiadania rachunku osobistego w banku, nie jest też przyznawany użytkownikom kredyt. Transakcje są autoryzowane do wysokości salda na specjalnym, technicznym rachunku, który należy zasilić przed użyciem karty. Takie karty nie muszą być personalizowane, tj. nie zawsze umieszczane jest na nich imię i nazwisko użytkownika. Umożliwia to swobodne przekazywanie zasilonej karty innym osobom.
(…) Karta płatnicza stanowi ekwiwalent pieniądza i zapłatę kartą płatniczą należy traktować tak samo jak zapłatę gotówką (por. Dobiesław Frąckowiak, Uwagi o zapłacie kartą płatniczą i przejęciu z długu, Przegląd Prawa Handlowego, 2000/12/7). Z kolei karta przedpłacona nie jest zdefiniowana w polskim systemie prawnym, pojęcie to pojawia się na
gruncie ustawowym w kontekście świadczenia usług płatniczych, w tym jako instrumentu płatniczego będącego nośnikiem środka pieniężnego mającego zdolność umarzania zobowiązań.
Można jednakże uznać, iż świadczenia w postaci karty przedpłaconej z wprowadzoną na nią wartością pieniężną mającą charakter pieniądza elektronicznego, a także karty przedpłacone jako rodzaj karty płatniczej (…) stanowią świadczenie pieniężne. Stąd też przekazanie uprawnionym kart płatniczych zamiast świadczeń pieniężnych może mieścić się w dyspozycji powołanego zwolnienia przedmiotowego, o ile spełnione zostaną pozostałe przesłanki zawarte w przepisie”.
Odpowiedź Macieja Grabowskiego, podsekretarza stanu w Ministerstwie Finansów z 6 stycznia 2010 r. na interpelację poselską nr 13008

Ocena: 0.0/10 (0 głosów)

  • W serwisie:

    Aktualny numer Aktualny numer Archiwum numerów Archiwum numerów Tematyka Tematyka O poradniku O poradniku Regulamin Regulamin Reklama Reklama Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Reklama
Copyright © Prawo pracy - Personel od A do Z