Prawo pracy - Personel od A do Z

» wyszukiwanie zaawansowane
Zarejestruj sięAby skorzystać
z pełnej wersji serwisu

Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop dla nauczycieli będą wyższe

W Ministerstwie Edukacji trwają prace nad nowelizacją rozporządzenia urlopowego nauczycieli. Projekt zakłada, że do składników wynagrodzenia, uwzględnianych przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za urlop, dołączy także jednorazowy dodatek uzupełniający.
Dodatek uzupełniający jest wypłacany nauczycielom do 31 stycznia danego roku za rok poprzedni. Podstawę naliczenia dodatku stanowi kwota różnicy pomiędzy faktycznie poniesionymi wydatkami na wynagrodzenia nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego a iloczynem średnich wynagrodzeń wynikających z Karty Nauczyciela na poszczególnych stopniach awansu oraz średnioroczną liczbą nauczycieli na poszczególnych stopniach w szkołach i placówkach prowadzonych przez daną jednostkę.

Obecnie dodatek uzupełniający nie jest uwzględniany przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy nauczyciela. Zgodnie z rozporządzeniem przy obliczaniu tych świadczeń uwzględnia się bowiem:
  • wynagrodzenie zasadnicze,
  • dodatki: za wysługę lat, motywacyjny, funkcyjny oraz za warunki pracy,
  • wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw,
  • dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej,
  • odrębne wynagrodzenie za zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze wykonywane w dniu wolnym od pracy,
  • wynagrodzenie za pracę w święto,
  • dodatek za uciążliwość pracy.
Ministerstwo Edukacji Narodowej przygotowało projekt nowelizacji rozporządzenia urlopowego, który ma to zmienić. Zakłada on, że dodatek uzupełniający będzie wliczany do podstawy obliczenia wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy nauczyciela w wysokości 1/12 kwoty wypłaconej nauczycielowi za poprzedni rok kalendarzowy.
Projekt rozporządzenia został przekazany do uzgodnień międzyresortowych oraz konsultacji społecznych i ma wejść w życie 1 stycznia 2011 r.

Ocena: 3.0/10 (1 głos)

  • W serwisie:

    Aktualny numer Aktualny numer Archiwum numerów Archiwum numerów Tematyka Tematyka O poradniku O poradniku Regulamin Regulamin Reklama Reklama Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Reklama
Copyright © Prawo pracy - Personel od A do Z