Przedsiębiorcy będą krócej czekać na prawo do zasiłku chorobowego?
Ministerstwo Gospodarki, wychodząc naprzeciw oczekiwaniom przedsiębiorców, przygotowało projekt nowelizacji ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Jedną z proponowanych zmian jest skrócenie okresu wyczekiwania na zasiłek chorobowy dla przedsiębiorców, którzy po okresie zawieszenia działalności, wznawiają jej prowadzenie.
Osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie wymaganego okresu ubezpieczenia. Okres ten dla przedsiębiorców i osób z nimi współpracujących wynosi 90 dni. Zatem przedsiębiorca, który zawiesił działalność gospodarczą i następnie wznowił jej prowadzenie w przypadku choroby ma prawo do zasiłku chorobowego dopiero po 90 dniach, pod warunkiem że opłaca składkę na ubezpieczenie chorobowe terminowo.
Jeśli przerwa nie przekraczała 30 dni, sumuje się okresy podlegania ubezpieczeniu. Do okresu ubezpieczenia, od którego uzależnione jest prawo do zasiłku chorobowego, zalicza się poprzednie okresy podlegania ubezpieczeniu chorobowemu, zarówno obowiązkowo, jak i dobrowolnie, pod warunkiem jednak, że przerwa w ubezpieczeniu nie przekracza 30 dni (nawet gdy niezdolność do pracy z powodu choroby powstanie po okresie niepodlegania ubezpieczeniu chorobowemu w wyniku zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej).
Zgodnie z projektem nowelizacji ustawy o swobodzie działalności gospodarczej i niektórych innych ustaw, przygotowanym przez Ministerstwo Gospodarki, przedsiębiorca, który wznowi prowadzenie firmy, po okresie jej zawieszenia będzie miał prawo do zasiłku chorobowego już po 30 dniach.
Warunkiem koniecznym do otrzymania zasiłku chorobowego przez niezdolnego do pracy przedsiębiorcę będzie obowiązek opłacenia składki na ubezpieczenie chorobowe w minimalnej wysokości (46,25 zł) oraz opłacanie tej składki przez co najmniej 6 miesięcy przed zawieszeniem firmy.
Autor: Paweł Bejger
