Prawo pracy - Personel od A do Z

» wyszukiwanie zaawansowane
Zarejestruj sięAby skorzystać
z pełnej wersji serwisu

Archiwum numerów

Numer 121 - listopad 2010

Temat numeru

Spis treści

Dział: Wynagrodzenia i płace

Zwolnienie lekarskie tuż po zakończeniu urlopu bezpłatnego a prawo do wynagrodzenia chorobowego

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę od 1 lipca 2008 r. Od dnia 1 marca do 30 maja 2010 r. przebywał na urlopie bezpłatnym udzielonym na jego pisemny wniosek. W dniu 31... »


Wypłata wynagrodzenia za pracę za dzień, na który pracownik uzyskał zwolnienie lekarskie a okres zasiłkowy

Pytanie: Jeden z naszych pracowników po przepracowanym dniu poszedł do lekarza i otrzymał zwolnienie lekarskie na 7 dni, obejmujące również dzień, w którym był w pracy. Za ten dzień wypłaciliśmy... »


Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego pracownicy zatrudnionej w połowie miesiąca, która zachorowała w 4. miesiącu pracy

Pytanie: Pracownica zarabia 1.480 zł brutto miesięcznie. Jest zatrudniona od 15 maja 2010 r. Od 5 do 20 sierpnia 2010 r. była na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Jak policzyć wynagrodzenie za... »


Okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego a prawo do wynagrodzenia chorobowego

Pytanie: Pracownik przepracował 7 lat i 9 miesięcy. Dnia 17 maja 2010 r. został zatrudniony w naszym zakładzie, niespełna miesiąc później (13 czerwca 2010 r.) złamał rękę. Pracownik nie posiada 30 dni... »


Niepełny etat - czas pracy, urlop i wynagrodzenie

Pracownicy niepełnoetatowi są potrzebni i obecni niemal w każdej firmie. Zatrudnianie ich daje możliwość takiej organizacji firmy, która pozwala na utrzymanie ciągłości pracy, bez naruszania przepisów... »


Stawienie się do pracy (na wezwanie przełożonego) w trakcie zwolnienia lekarskiego a prawo do wynagrodzenia

Pytanie: Będąc na zwolnieniu chorobowym musiałam kilka razy stawić się w pracy, ponieważ z racji zajmowanego stanowiska (księgowa) byłam potrzebna. Czy mogę wystąpić do prezesa spółki, aby wypłacił mi... »


Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Zasadą jest udzielanie pracownikom urlopu wypoczynkowego w naturze. Tylko wyjątkowo można wypłacić ekwiwalent pieniężny w zamian za urlop - gdy pracownik nie mógł wykorzystać urlopu z powodu... »


Dział: Urlopy pracownicze

Niepełny etat - czas pracy, urlop i wynagrodzenie

Pracownicy niepełnoetatowi są potrzebni i obecni niemal w każdej firmie. Zatrudnianie ich daje możliwość takiej organizacji firmy, która pozwala na utrzymanie ciągłości pracy, bez naruszania przepisów... »


Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Zasadą jest udzielanie pracownikom urlopu wypoczynkowego w naturze. Tylko wyjątkowo można wypłacić ekwiwalent pieniężny w zamian za urlop - gdy pracownik nie mógł wykorzystać urlopu z powodu... »


Dział: Umowy o pracę

Zatrudnianie cudzoziemców

Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce wymaga co do zasady uzyskania zezwolenia na pracę. Cudzoziemiec musi także mieć prawo wjazdu i pobytu na terytorium RP. Trzeba pamiętać, że posiadanie prawa do... »


Niepełny etat - czas pracy, urlop i wynagrodzenie

Pracownicy niepełnoetatowi są potrzebni i obecni niemal w każdej firmie. Zatrudnianie ich daje możliwość takiej organizacji firmy, która pozwala na utrzymanie ciągłości pracy, bez naruszania przepisów... »


Dział: Umowy cywilnoprawne

Zatrudnianie cudzoziemców

Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce wymaga co do zasady uzyskania zezwolenia na pracę. Cudzoziemiec musi także mieć prawo wjazdu i pobytu na terytorium RP. Trzeba pamiętać, że posiadanie prawa do... »


Niepełny etat - czas pracy, urlop i wynagrodzenie

Pracownicy niepełnoetatowi są potrzebni i obecni niemal w każdej firmie. Zatrudnianie ich daje możliwość takiej organizacji firmy, która pozwala na utrzymanie ciągłości pracy, bez naruszania przepisów... »


Dział: Kategorie pracownicze

Zatrudnianie cudzoziemców

Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce wymaga co do zasady uzyskania zezwolenia na pracę. Cudzoziemiec musi także mieć prawo wjazdu i pobytu na terytorium RP. Trzeba pamiętać, że posiadanie prawa do... »


Niepełny etat - czas pracy, urlop i wynagrodzenie

Pracownicy niepełnoetatowi są potrzebni i obecni niemal w każdej firmie. Zatrudnianie ich daje możliwość takiej organizacji firmy, która pozwala na utrzymanie ciągłości pracy, bez naruszania przepisów... »


Dział: nowości

Prowadzenie dokumentacji pracowników w formie elektronicznej - jakie są na to szanse?

Pracodawcy skarżą się na uciążliwości związane z papierowym prowadzeniem i archiwizowaniem dokumentacji pracowników i ich akt osobowych. Podkreślają, że ponoszą w związku z tym znaczne koszty... »


Zwrot kosztów podróży służbowej - także w przypadku braku biletów, rachunków itp.?

Nie wszyscy pracownicy mogą uzyskać zwrot poniesionych kosztów podróży, np. ci, którzy zgubili bilet podróżny. Rzecznik Praw Obywatelskich bije więc na alarm w sprawie rozliczania kosztów delegacji... »


Za pobyt w szpitalu pracownik w wieku powyżej 50 lat otrzyma wyższy zasiłek chorobowy

Już w momencie wejścia w życie przepisów, zgodnie z którymi pracownicy powyżej 50. roku życia otrzymują zasiłek chorobowy od 15. dnia niezdolności do pracy, wiadomo było, że regulacja ta ma pewne... »


Co dziesiąty pracownik administracji straci posadę?

Rząd powraca do pomysłu zmniejszenia o 10% zatrudnienia w niektórych jednostkach administracji publicznej. Projekt ustawy jest już gotowy. Ale czy odgórny nakaz cięcia etatów rzeczywiście wpłynie na... »


6 stycznia dniem wolnym od pracy

Po wielu latach święto Trzech Króli wraca jako dzień wolny od pracy. Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy i ustawy o dniach wolnych od pracy, która będzie obowiązywać od 1 stycznia 2011 r. To... »


Dział: narzędzia

Czas pracy w listopadzie 2010 r. - święta a liczba godzin i dni pracy oraz dni wolnych

Dwa święta i żadne w niedzielęListopad jest miesiącem, w którym występują dwa święta - 1 i 11 listopada. W tym roku żadne z nich nie przypada w niedzielę, co ma wpływ na zaplanowanie rozliczenie czasu... »


Zmiana czasu z letniego na zimowy - jak rozliczyć pracę nadliczbową w nocy?

W nocy z 30 na 31 października 2010 r. (niedziela) cofamy zegarki z godziny 3.00 na godzinę 2.00. To spowoduje, że pracownicy tej nocy  będą pracować dłużej. »


Numer 121 - listopad 2010

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
  • W serwisie:

    Aktualny numer Aktualny numer Archiwum numerów Archiwum numerów Tematyka Tematyka O poradniku O poradniku Regulamin Regulamin Reklama Reklama Aktualny numer Archiwum numerów Tematyka O poradniku Regulamin Reklama
Copyright © Prawo pracy - Personel od A do Z